Dokumentacja Pracownicza
Cel szkolenia
Celem szkolenia jest przedstawienie uczestnikom prawidłowego prowadzenia dokumentacji kadrowej.
Uczestnicy
Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do osób, które rozpoczynają pracę w dziale personalnym, bądź chcą uporządkować lub uzupełnić posiadaną wiedzę z zakresu prowadzenia dokumentacji kadrowej.
Program
I. Dokumenty, które pracodawca może żądać podczas rekrutacji
II. Dokumentowanie informacji o kandydacie do pracy
III. Ochrona danych osobowych w związku z prowadzeniem dokumentacji (w tym upoważnienie osoby mającej dostęp do akt w świetle ustawy o ochronie danych osobowych
IV. Zasady przechowywania dokumentacji
V. Akta osobowe:
1. dokumenty związane z zatrudnieniem
2. Prawidłowe numerowanie i układanie dokumentacji
3. Obowiązki informacyjne wobec pracownika
4. Zakresy czynności
5. Dokumenty dotyczące powierzenia pracownikowi mienia
6. Oświadczenie o zakazie konkurencji
7. Umowy szkoleniowe związane z podnoszeniem kwalifikacji pracownika
8. Oświadczenia pracownika w sprawach rodzicielskich (urlopy, korzystanie z uprawnień przewidzianych dla jednego z rodziców)
a) Część A
- dokumenty dla nowego pracownika
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
- dokumenty potrzebne do udzielenia stażu
b) Część B
- kwestionariusz osobowy dla pracownika
- informacja o dodatkowych warunkach zatrudnienia
- dokumenty związane z przebiegiem zatrudnienia
c) Cześć C
- rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron, wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
- klauzule dotyczące skrócenia okresu wypowiedzenia
- zasady konsultacji ze związkami zawodowymi
- zasady i terminy wręczania świadectw pracy
- prawidłowe wypełnianie świadectw pracy
VI. Teczka osobowa w przypadku ponownego zatrudnienia tej samej osoby
VII. Zasady przechowywania akt osobowych i prawo wglądu
Metody
Szkolenie prowadzone jest w formie warsztatów
- ćwiczenia na dokumentacji
- mini wykład
- praca indywidualna
- panel dyskusyjny
Skontaktuj się z nami, jeśli chciałbyś przeprowadzić podobne szkolenie dostosowane do warunków panujących w Twojej firmie/instytucji.
Potraktujemy interesujący Państwa program jako oś programu szkolenia.
Szkolenie można połączyć z innymi aktywnościami wpływającymi na efektywność pracy.
Jeżeli chcesz, abyśmy zrealizowali to szkolenie w innym terminie lub w innej lokalizacji - wypełnij krótki formularz.
Postaramy się dobrać datę i miejsce w najbardziej optymalny sposób.
Nowe terminy i miejsca będą ogłaszane na bieżąco na podstawie Państwa sugestii.
Artykuły z kategorii tego programu:
