Szkolenie:Kobieta – lider w biznesie
Cel szkolenia
Szkolenie ma na celu wskazanie praktycznych i sprawdzonych sposobów na odnalezienie się w roli - menedżera, poznanie swoich mocnych stron i zaplanowania sukcesu.
Efekty po szkoleniu
- nabycie umiejętności budowania zespołu i dobrych relacji z pracownikami
- poznanie koncepcji przywództwa sytuacyjnego
- autodiagnoza własnego stylu kierowania
- poznanie zasad budowania autorytetu w zespole
- nabycie umiejętności udzielenia informacji zwrotnej pracownikom
Uczestnicy
Szkolenie dla kobiet, które zajmują stanowiska kierownicze w firmie.
Program
1. Pozycja kobiety-lidera w firmie
- Status kobiety - menedżera w firmie
- Najczęstsze błędy popełniane przez kobiety - menedżerów
2. Koncepcja przywództwa sytuacyjnego
- Style kierowania
- Analiza własnego stylu kierowania
- Dopasowanie własnego stylu zarządzania do poziomu rozwoju zespołu/pracownika
3. Budowanie autorytetu w zespole
4. Autoprezentacja
- rola pierwszego wrażenia i mowy ciała
- skuteczna komunikacja werbalna
5. Budowanie odpowiednich relacji w zespole
- Wyznaczanie celów
- Delegowanie zadań
- Udzielanie informacji zwrotnej
6. Zachowania asertywne
7. Podsumowanie szkolenia
Metody
Szkolenie prowadzone jest w formie aktywnych warsztatów, z udziałem wszystkich uczestników szkolenia poprzez zaangażowanie w dyskusje, gry, zabawy, odgrywanie ról, case study, testy.
Trener i praktyk. Ma na swoim koncie wiele publikacji branżowych poświęconych zagadnieniom pracy menedżera i trenera. Prezes Zarządu Agencji SEDNO. Współtwórczyni EMS - Elektronicznego Menedżera Szkoleń oraz platformy badawczej SPOT. Specjalizuje się w szkoleniach menedżerskich, handlowych i trenerskich.
Opinie o tym szkoleniu:
Bardzo przydatne szkolenie. Polecam kobietom, które sprawują funkcje kierownicze. Prowadząca miała bardzo duże kompetnecje.





































